Alternance Mondelez (LU, Oreo, Milka...) Apprenti(e) Ingénieur(e) Amélioration Continue (H/F/X) – 1 -2 ans – Granville (Manche) - Septembre 2025
FR52 MDLZ FR Biscuits
Postée il y a 4 heures
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Les missions du poste
Type d'emploi
Êtes-vous prêt à faire avancer les choses chez Mondelez International?
Rejoignez-nous dans notre mission pour changer les habitudes de snacking dans le monde. Make It Matter.
En tant qu'entreprise, nous nous sommes engagés à développer la prochaine génération de «Makers» et «Bakers». En nous rejoignant au début de votre carrière dans notre environnement dynamique et en constante évolution, vous pourrez faire plus, apprendre plus et vous développer davantage. Vous serez encouragé à sortir de votre zone de confort et vous pourriez même être surpris! Nous veillerons à ce que vous receviez le soutien dont vous avez besoin pour que vous donniez le meilleur, vous permettre d'être vous-même en apportant toute votre passion et votre personnalité. Ici, vous pouvez saisir des opportunités, vous exprimer et apporter votre touche personnelle.
L’usine de Granville est certifiée ISO 22000 et Bio Ecocert!
Elle produit des biscottes, pains grillés, toasts et biscottes Bio LU grâce à une centaine de salariés très attachés à leur usine !
Notre usine est située proche de la mer, à 15min à pied de la gare de Granville, 3h30 en train pour rejoindre Paris.
Dans le cadre du déploiement de la démarche Integrated Lean Six Sigma (Programme d’excellence opérationnelle) sur le site, vous serez en charge des missions suivantes:
Support des leaders de production dans la mise en œuvre des étapes de cette démarche
Améliorer et suivre des performances de ligne sur le terrain (micro-arrêts, déchets)
Rédiger et déployer des standards de conduite et de nettoyage afin d’assurer une performance durable
Être en lien direct avec les équipes de production et de maintenance, coacher et accompagner la montée en compétences sur le terrain
Développer l’utilisation des méthodes d’amélioration continue (Tag, CIL, OPL, Kaizen, 5S…)
Participation aux piliers et gérer d’autres chantiers d’amélioration continue comme la résolution de problème
Global
Participation aux tâches quotidiennes dela production: dialogues sécurité, inspection qualité, participation aux boucles d’amélioration continue, interface avec les services supports (Qualité Sécurité Environnement/Ressources Humaines)
Les missions seront diverses, polyvalentes et opérationnelles offrant unevision large des métiers de productionau sein d’un groupe international.
Vous serez amené à travailler avec des interlocuteurs variés et contribuerez également au quotidien du pôle.
Vous pourriez être la personne que nous cherchons si vous êtes un (e) étudiant(e) en Master d’école d'ingénieur généraliste / agro-alimentaire et avez les compétences suivantes:
Vous êtes en formation bac+5 en université ou école d’ingénieur
Vous avez une bonne maîtrise du pack office (Excel en particulier)
Vous avez un goût prononcé pour l’environnement industriel et l’agroalimentaire
Vous avez des connaissances et une attirance pour les outils d’amélioration continue
Vous avez une capacité à «emmener les gens» et à s’adapter à votre interlocuteur
Vous avez un bon esprit d’analyse, êtes méthodique et avez un goût pour le terrain
Vous avez une orientation vers l’action et force de proposition
Vous avez un engagement, une implication, un souhait fort d’atteindre les objectifs
Nos offres «Early Careers» offrent toute une variété d’expériences challengeantes et développantes. Vous pouvez vous attendre à réaliser des projets stimulants, à côtoyer des experts dans leur domaine, et à apprendre en pratiquant auprès d’eux, et bien plus encore. Finalement, tous les ingrédients dont vous avez besoin pour s’épanouir au sein d’une culture où les gens s’inspirent mutuellement de la confiance, prennent leur business en charge, vont au plus simple et disent les choses comme elles sont.
Lieu : Granville
Type de contrat : Alternance
Démarrage : Septembre 2025
Durée : 1 an ou 2 ans
Gratification : Selon profil
Nous sommes certifiés Happy Traineesd’après les avis de nos stagiaires /alternants de l'Europe de L'Ouest.Tu veux savoir pourquoi ?
Postule!
L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?
Aucune assistance à la relocalisation n'est disponibleRésumé de la business unit
Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!
La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs.
Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Prêt(e) à booster votre carrière?
Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!